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Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Egal ob Student*in, Berufseinsteiger*in oder Managerin bei einem hochkarätigen Unternehmen – irgendwann kommt der Moment, indem es (wieder) soweit ist: Zeit sich zu bewerben. Oder anders formuliert: Zeit für einen erstklassigen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben. Beflügelt von den Gedanken an den neuen Job, sitzt man sich vor den PC, öffnet ein neues Dokument und beginnt zu tippen. Immer wieder entstehen erste Sätze, die jedoch sofort nach Vollendung gelöscht werden. Nichts erscheint gut genug. Jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt, denn schon Mark Twain erkannte, dass das richtige Wort eine große Macht ausübt. So verstreichen Sekunden, Minuten, ja ganze Stunden, ohne sich dem Ziel auch nur ein Stück genähert zu haben. Der Frust steigt peu à peu und die Augen brennen vom langen Starren. Gedanken kreisen. „Was soll ich nur tun? Das ist doch zum Mäusemelken!“

Kommt Ihnen die beschriebene Szene vertraut vor? – Dann sollten Sie jetzt dranbleiben, denn wir haben eine hervorragende Neuigkeit. Das Zauberwort heißt: ChatGPT.

ChatGPT ist eine textgenerierende KI, welche mit vielen Datenbanken gefüttert wurde, um Strukturen und Schlüsselwörter zu erkennen. Wie Ihnen das weiterhilft? – ChatGPT ist in der Lage, vollständige Texte zu erzeugen. Man muss die KI nur mit genügend detaillierten Anweisungen – sogenannten Prompts – versorgen. Was heißt das konkret in Bezug auf das Thema Bewerbung? – Mithilfe von ChatGPT kann man sich eine grobe Struktur bzw. eine Rohfassung erarbeiten. So funktioniert’s: Geben sie zunächst alle relevanten Details aus der Stellenanzeige ein. Anschließend fügen Sie Ihre Stärken, Erfahrungen, Fertigkeiten etc. hinzu. Danach lassen Sie ChatGPT wissen, warum Sie sich genau für DIESEN Job interessieren und warum Sie die/der beste Kandidat*in sind. Abgerundet wird die Anleitung mit dem Auftrag ein strukturiertes, professionelles, auf die Annonce zugeschnittenes Anschreiben zu erstellen.

Dieser Erstentwurf wird Stück für Stück verfeinert, indem man sich Formulierungen, Stilmittel sowie Synonyme vorschlagen lässt. Lassen Sie sich inspirieren!

Wichtig ist, dass Ihre persönlichen Erfahrungen mit den gewünschten Anforderungen verknüpft werden und dem Unternehmen vor Augen geführt wird, wie Sie dank Ihrer Qualitäten Ihrem zukünftigen Arbeitgeber einen Mehrwert bieten können. Ihre Individualität ist das Wertvollste!

Noch ein letzter Hinweis: Bevor Sie das Anschreiben und/oder den CV verwenden, sollten Sie alle Angaben zusammen mit einer weiteren Person oder einem/einer Expert*in überprüfen, da ChatGPT Chancen und Risiken bietet.

Trotzdem ist der Einsatz von KI bzw. ChatGPT nicht für alle und alles geeignet. Eine zielgerichtete Selbstreflexion bezüglich Ihrer Ziele, vorhandenen Skills und Erfahrungen ist die Basis für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess.

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Hätten Sie gerne Unterstützung, um Ihr Potenzial zum Strahlen zu bringen? – Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Seite: https://karrierecoach-muenchen.de/

Wie kann ich eigene Fragen beim Vorstellungsgespräch gewinnbringend nutzen?

27.09.2018

Das Bewerbungsgespräch neigt sich dem Ende, ebenso die eigene Energie und Konzentration. Üblicherweise fragt der Personaler zum Schluss des Interviews, ob Sie selbst noch ungeklärte Fragen an ihn haben. Es gibt im gesamten Gespräch fast keine weitere so große Chance, sein Interesse am Unternehmen und an der Stelle so glaubhaft und zielgerichtet zu bekunden und damit noch einmal zu punkten. Wer hier mit „Nein“ antwortet, vergibt eine großartige Möglichkeit, um einen glänzenden letzten Eindruck zu hinterlassen.

Wie bereits erwähnt, nimmt einen das Gespräch nervlich schon sehr mit. Wie soll man sich da an alle weiteren wichtigen Themen oder eigenen Fragen erinnern? Die Lösung ist so simpel wie professionell: Machen Sie von einem Notizblock Gebrauch! Notieren Sie sich die Fragen, die bereits im Vorfeld aufgekommen sind, und neue, die während des Gesprächs entstehen (und nicht sofort geklärt werden können, da sie etwas ausführlicher sind). Es macht ohnehin einen guten Eindruck, wenn Sie sich während des Gesprächs wichtige Notizen machen. Konzentrieren Sie sich jedoch auf das Gespräch und schreiben Sie nur wirklich relevante Punkte auf. Continue reading Wie kann ich eigene Fragen beim Vorstellungsgespräch gewinnbringend nutzen?

Burnout – Ausgebrannt durch den Beruf?

am 25.06.2014 von Walter Feichtner

Viele kennen es aus eigener Erfahrung – permanenter Stress am Arbeitsplatz, zu viele Aufgaben oder Aufträge, dass man nicht mehr mit der Bearbeitung hinterherkommt, mehrere Meetings, bei denen man gleichzeitig anwesend sein sollte. Diese körperliche und geistige Überbelastung führt bei vielen Berufstätigen zur emotionalen und körperlicher Erschöpfung. Es wird mit reduzierter Leistungsfähigkeit gearbeitet und Frustration und Unzufriedenheit kommen verstärkt hinzu. Bereits hier spricht man vom Burnout-Syndrom. Continue reading Burnout – Ausgebrannt durch den Beruf?