Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Die eigene Vielfalt leben

– mit individuellem Coaching für Nachwuchsführungskräfte –

Sie möchten eine „gute“ Führungskraft sein und fragen sich:

  • Wie kann ich als Führungskraft erfolgreich agieren? Und was verstehe ich unter
    „Erfolg“?
  • Welcher Führungsstil passt zu mir und meinem Team?
  • Wie motiviere ich andere und mich selbst?
  • Wie kann ich Demotivation – auch in einem „schwierigen“ Unternehmensumfeld –
    vermeiden?
  • Wie gehe ich mit meiner Angst und der meiner Mitarbeitenden um?
  • Wie kommuniziere ich wertschätzend und gewinne die Bereitschaft meiner
    Mitarbeitenden zur Kooperation?
  • Wie gehe ich mit Schwierigkeiten im Team um:
    z.B. nicht gelöste Dauerkonflikte, Neid, Blockadeverhalten, Mobbing?
  • Was verstehe ich unter Transparenz? Was kann ich mit dem Team oder einzelnen
    Teammitgliedern besprechen und was behalte ich z.B. unter Beachtung der
    Schweigepflicht in Personalangelegenheiten für mich?
  • Wie gehe ich mit meinen eigenen Ressourcen und denen meiner Mitarbeitenden um?

Sie vertiefen im Coaching Ihr Wissen über…

  • Ihre Führungsaufgaben und Verantwortung gegenüber Ihrem Team, sich selbst und der Gesamtorganisation.
  • unterschiedliche Führungsstrategien und setzen zielorientiert Führungstechniken ein, die zu Ihnen passen.
  •  Motive aufgrund derer andere Personen (und Sie selbst) agieren.

Und vor allem sind Sie ein Gewinn für sich und andere, denn Sie tun das, was Sie, Ihr Team, Ihre Kunden sowie Geschäftspartner/innen und das Unternehmen brauchen:
Sie treffen adäquate Entscheidungen und handeln dementsprechend.