Führungskräfteentwicklung

Eine Führungskraft hat vielerlei Verantwortungsbereiche. Die vielfältigen Aufgaben lassen sich in die Teilbereiche Planung, Organisation, Führung und Kontrolle gliedern. Um Führungskräfte auf allen Ebenen auf einem hohen Niveau zu halten, bietet Karrierecoach München ein nachhaltiges Konzept zur Führungskräfteentwicklung an.

Professionelle Führung ändert sich mit den sich wandelnden Anforderungen und erfordert ein regelmäßiges Training! Wir besprechen mit Ihnen die Ist-Situation, identifizieren den Qualifizierungsbedarf und coachen Ihre Führungskräfte genau da, wo Veränderungen und Entwicklung sinnvoll oder notwendig sind.

Unser Angebot zur Führungskräfteentwicklung umfasst unter anderem die folgenden Themen:

  • Führungswerkzeuge
  • Führungsprinzipien
  • Problemlösungstechniken
  • Interne Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Motivationsmodelle
  • Mitarbeitergespräche wie Einstellungsgespräche, Jahresgespräche, Kritikgespräche, Trennungsgespräche oder Konfliktgespräche
  • Aufgabenbeschreibung
  • Zielvereinbarung und -kontrolle
  • Ergebnissicherung
  • Kritik und Anerkennung
  • Veränderungsmanagement
  • Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte
  • Persönliche Anforderungen an eine Führungskraft

Neu:

  • Zusammenarbeit mit der Personalentwicklungsabteilung

Lassen Sie sich von Karrierecoach München ein individuelles Coaching-Paket für Ihre Führungskräfteentwicklung zusammenstellen!