Karrierecoach München unterstützt Unternehmen seit vielen Jahren im Themenfeld Outplacement / Newplacement. Mit der Unterstützung von Karrierecoach München erfolgt die Trennung Ihres Mitarbeiters vom Unternehmens in der Regel harmonisch, da dieser bei seiner beruflichen Neuorientierung bzw. Arbeitssuche professionell und effektiv unterstützt wird und schnell wieder in einer zufriedenstellenden neuen Position Fuß fasst. Karrierecoach München ist Experte in der individuellen Konzeption, Planung und Durchführung dieses speziellen Angebots.
Die Finanzierung unserer Dienstleistung erfolgt in diesem Bereich durch das entsprechende Unternehmen. Häufig stellen Unternehmen ein Budget zwischen 2.000,- EUR bis 4.000,- EUR zur Verfügung, für Führungskräfte nicht selten 10.000,- EUR und mehr.
Hinweis: Über die inhaltlichen Unterschiede der Begriffe „Outplacement“ und „Newplacement“ existiert keine einheitliche Definition. Karrierecoach München sieht in beiden Angeboten eine berufliche Neuausrichtung hin zu einer positiven beruflichen Veränderung für den betroffenen Mitarbeiter.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen durch gezielte Outplacement-Beratung bzw. Newplacement-Beratung:
- Konstruktive Imagepflege, die sich sowohl auf die Beschäftigten im Unternehmen als auch auf das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positiv auswirkt
- Vermeidung von Reibungen während der Restlaufzeit der jeweiligen
Beschäftigungsverhältnisse - Kostenreduktion (z.B. teure Abfindungsbeträge)
- Das Gefühl des Mitarbeiters, mit Respekt behandelt zu werden und Ihnen als Arbeitgeber dementsprechend positiv gegenüberzustehen
- Vermeidung bzw. Verringerung der Kosten für juristische Auseinandersetzungen nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
Der Nutzen für die Mitarbeiter durch gezielte Outplacement-Beratung bzw. Newplacement-Beratung:
- Professionelle Begleitung beim Arbeitsplatzverlust
- Potenzialanalyse, Stärken-Schwächen-Analyse, Persönlichkeitstests, Selbstbeurteilung, etc.
- Karriereplanung und Zieldefinition
- Beratung bei der Erstellung marktaffiner Bewerbungsunterlagen
- Ermittlung passender beruflicher Perspektiven
- Kompetente Beratung im Entscheidungsprozess über Vertragsangebote und somit Verminderung beruflicher Fehlentscheidungen
- Förderung von Motivation und Selbstvertrauen
- Förderung des Sicherheitsgefühls nach Arbeitsverlust durch die Aussicht auf eine professionelle Beratung während der Arbeitssuche
Sprechen Sie uns jederzeit an. Wir unterstützen Sie gerne mit einem unserer „Outplacement- / Newplacement-Pakete“