10.08.2017
𝘞𝘪𝘦 𝘬𝘢𝘯𝘯 𝘪𝘤𝘩 𝘦𝘪𝘯𝘦𝘯 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘳 𝘢𝘮 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘦𝘯 ü𝘣𝘦𝘳𝘻𝘦𝘶𝘨𝘦𝘯?
Welche Themen soll ich in meinem Lebenslauf angeben, damit ich für ein Unternehmen interessant bin und wie viele Sprachen muss ich fließend sprechen, um als geeigneter Kandidat zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden?
Wie so viele Dinge im Leben, können auch diese Fragen nicht mit einer Standardantwort beantwortet werden. Natürlich ist es immer vom jeweiligen Unternehmen und der Stelle, auf die ich mich bewerbe, abhängig.
Unternehmen suchen Bewerber, die aus der Masse hervorstechen oder sogar einzigartig sind. Doch was ist, wenn ich nicht zweisprachig aufgewachsen bin und nicht die Möglichkeit hatte, noch weitere Fremdsprachen während meiner Schul- oder Studienzeit zu lernen? Was ist, wenn ich einfach kein musikalisches Talent habe oder Sport für mich ein absolutes Fremdwort ist?
Nicht jeder Mensch hat außergewöhnliche Interessen oder verfügt über ausgezeichnete Qualifikationen. Trotzdem hat jeder Mensch seine individuellen Stärken und Besonderheiten.
Im Berufsleben ist es daher wichtig, diese Eigenschaften ins rechte Licht zu rücken und so andere Menschen von sich und seinen 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 zu überzeugen.
Es gilt herauszufinden, welche Stärken man hat, wie diese sich auf einen selbst und das eigene Leben auswirken und welchen 𝗠𝗲𝗵𝗿𝘄𝗲𝗿𝘁 man dem Unternehmen stiften kann.
𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗠ü𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻 unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken noch besser zu erkennen und diese zu vermarkten. Im Rahmen eines Coaching-Termins erkennen wir Ihre individuellen Stärken und arbeiten zielgerichtet daran, diese gewinnbringend und überzeugend im Bewerbungsprozess und im Job erfolgreich einzusetzen.