Kommt ein Quereinstieg für Sie infrage?

02.03.2021

Durch die Corona-Krise hat sich die Wirtschaft mit langfristigen Folgen verändert und wird es noch weiter tun. Möglicherweise ist auch Ihre Branche von den Auswirkungen stark betroffen. Während in manchen Bereichen noch Unklarheit darüber herrscht, wie stabil es nach der Pandemie weitergehen kann, zeichnet sich in anderen Bereichen schon ein relativ klares Bild ab, welches auch noch für die Folgejahre weitreichende Umstrukturierungen und Personalabbau nach sich ziehen wird. Der Druck wächst nicht nur von außen auf die Unternehmen, sondern auch intern auf ihre Mitarbeiter.

Wenn Sie sich sicher sind, nicht mehr in Ihrem aktuellen Berufsfeld arbeiten zu wollen oder zu können, kann der Drang vorhanden sein, ohne große Umbrüche möglichst schnell zu wechseln. Umschulungen, Aus- und Weiterbildungen sind zeitintensiv und bedeuten zudem, dass Sie eine Zeitlang mit weniger Einkommen haushalten müssen, um die Qualifizierung für den neuen Beruf zu finanzieren.
Falls Sie mit Ihrer aktuellen Tätigkeit unzufrieden sind, klingt ein Quereinstieg in einem anderen Bereich häufig sehr verlockend. Dieser Schritt sollte allerdings gut überlegt und geplant werden.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten

Wenn Sie nach aktuellen Jobs für Quereinsteiger recherchieren, gilt es, die zugehörigen Stellenausschreibungen zu hinterfragen. Der Hintergrund, aus dem mit „Quereinsteiger willkommen“ geworben wird, kann neben der Suche nach neuen Perspektiven und Hintergründen auch ein Fachkräftemangel sein. Das heißt nicht, dass man Sie mit offenen Armen gleich begeistert einstellen wird, wenn Sie eine einigermaßen vergleichbare Qualifikation in einem anderen Bereich mitbringen.

Bei jeder Bewerbung für einen Quereinstieg ist es wichtig, dass Sie Anknüpfungspunkte mit der neuen Stelle haben. Zu den Hauptfaktoren, die Arbeitgeber beim Quereinstieg überzeugen, zählen definitiv Ihre Soft Skills. Wenn Sie ein Händchen für den Vertrieb haben, können Sie wahrscheinlich auch andere Arten von Produkten vermarkten. Wenn Sie große Expertise in Ihrem Fachbereich gepaart mit Kommunikationsstärke haben, verfassen Sie sicherlich auch überzeugende oder informative Texte.

Treten Sie selbstbewusst mit Ihren Stärken und Interessen auf

Der Quereinstieg muss natürlich auch glaubwürdig sein. Je mehr Anknüpfungspunkte Sie mit dem neuen Aufgabengebiet haben, umso besser. Haben Sie schon Schnittstellen mit den neuen Themen aus Ihren Hobbys oder ehrenamtlichen Engagements? Oder haben Sie bereits intensiv mit Kunden zusammengearbeitet, die aus der Branche stammen, für die Sie sich bewerben möchten?

Ihre Glaubwürdigkeit wird durch Ihr Selbstbewusstsein untermauert, kann darunter allerdings auch begraben werden. Ihre potenziellen Arbeitgeber werden nicht mit den Gründen überzeugt, aufgrund derer Sie Ihre aktuelle Tätigkeit an den Nagel hängen möchten Sie möchten sicher erfahren, warum es Sie von Ihrer vorherigen Tätigkeit genau zu ihnen zieht. Sie müssen sich auch nicht zu sehr mit anderen qualifizierten Nebenkandidaten vergleichen, die vielleicht eine deutlich relevantere Ausbildung absolviert haben. Überzeugen Sie den Arbeitgeber mit Ihren persönlichen Stärken. Auch Ihr Hintergrund kann eine wertvolle Bereicherung sein. Seien Sie ruhig selbstbewusst!

Gehen Sie Ihren eigenen Weg

Klassische Bewerbungsverfahren als Quereinsteiger zu durchlaufen, kann einige Hürden bergen, insbesondere, da die Auswahlprozesse genau auf die „klassischen“ Bewerber ausgerichtet sind. Auch wenn Sie als Bewerber/in ein interessantes Profil für die Firma bieten, werden Sie bei Eignungstests und Assessment Centern schlechte Karten haben. In diesem Fall hilft es, diese Angelegenheit offen anzusprechen. Auch als Initiativbewerber/in umgehen Sie Standardprozesse und haben zusätzlich den Bonus, nicht als „eine/r unter vielen“ Bewerbern unterzugehen.

Auch Ihr berufliches Netzwerk kann Ihnen eventuell Türen öffnen. Erkundigen Sie sich bei Ihren Kontakten, die in potenziell interessanten Bereichen arbeiten. Wenn jemand Sie persönlich kennt und zu schätzen gelernt hat, kann er für Sie eine Empfehlung aussprechen, Ihnen gute Tipps geben oder vielleicht sogar andere Hebel bewegen.

Werden Quereinsteiger nachgefragt?

Quereinsteiger sind vor allem im öffentlichen Dienst, bei der Deutschen Bahn, im Vertrieb, in der Beratung, im Content Management, in der Politik und als Lehrer/in gefragt. Sie sollten sich im Vorfeld darüber Gedanken machen, weshalb Sie wirklich für die neue Tätigkeit brennen oder ob es nur der Fluchtinstinkt vom vorherigen Job ist, der Sie antreibt. Ansonsten werden Sie weder im Bewerbungsprozess noch in der neuen Arbeit ein leichtes Spiel haben.

Die Vorhersagen für die kommenden Jahre in Deutschland gehen in die Richtung, dass immer mehr Fachkräfte gesucht werden. Ziehen Sie somit durchaus eine zielgerichtete Weiterbildung oder Umschulung in Betracht, um Ihre Karriere zu verändern und sich zu spezialisieren.

Wir beraten Sie gerne bei Ihrer beruflichen Neuorientierung. Hier können Sie gleich einen Termin mit uns vereinbaren!