Aufgeben ist keine Option – Tipps und gute Strategien gegen den Absagefrust

Die aktuelle wirtschaftliche Lage verunsichert den Arbeitsmarkt und erschwert natürlich auch die Arbeitssuche für Bewerber*innen. Es gibt jedoch immer wieder Zeiten, in denen die Jobsuche nicht ganz einfach ist. Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, mit Absagen besser umzugehen und insbesondere zu zeigen, was Sie dagegen unternehmen können.


Lieber alles doppelt checken

  • Zeigen Sie Bekannten Ihre Bewerbungsunterlagen und holen Sie sich eine umfassende Meinung zu Grammatik, Aufbau, Themenschwerpunkt und Stellenbezug ein. Sie haben nämlich einen anderen Bezug zu Ihren Unterlagen und können diese objektiver bewerten.
    • Im Idealfall suchen Sie sich Menschen, die in Sachen Bewerbungsunterlagen schon mehr Erfahrung besitzen.
  • Achten Sie auf die Details!
    • Packen Sie unterschiedliche Fotos bzw. auch mal keines in Ihre Bewerbung und überprüfen Sie, welche Variante am besten ankommt.
    • Passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf das spezifische Stellenprofil an.
  • Scheuen Sie sich nicht davor, einen Karriereberater bzw. Experten zu kontaktieren. Lassen Sie diesen Ihre Unterlagen checken, überarbeiten oder bei Bedarf neu erstellen.
  • Vorsicht bei der Angabe von Gehaltsvorstellungen! Übertreiben Sie es nicht und bleiben Sie eher bescheiden – über das Gehalt kann in den folgenden persönlichen Gesprächen verhandelt werden.

Es fängt wieder mit der Suche an

  • Wenn Sie noch nicht wissen, wohin die Reise gehen soll, sind Jobportale und Metasuchmaschinen sehr hilfreich. Hier können Sie sich bestimmte Arbeitsbereiche anschauen und zur gleichen Zeit interessante Stellenanzeigen finden.
  • Bedenken Sie, dass nicht jedes Unternehmen seine Stellenanzeigen in Jobportale stellt, sondern oft nur auf die eigene Webseite – durchsuchen Sie daher unbedingt auch die Karriereseiten der für Sie interessanten Unternehmen und erkundigen Sie sich dort über offene Stellen.

Bewerbungen zielgerichtet und bewusst abschicken!

  • Trauen Sie sich mehr zu – Falls Sie von einem Unternehmen sehr überzeugt sind, dieses jedoch im Moment keine passenden Positionen anbietet, schadet es sicher nicht, dass Sie sich initiativ zu bewerben. Schließlich wissen Sie nie genau, was herausspringen könnte.
  • Schicken Sie nicht aus Verzweiflung wahllos Bewerbungen auf Stellenangebote, die Sie nicht interessieren.
  • Schreiben Sie lieber ein paar mehr Bewerbungen, denn auch auf die Quantität der Kontakte kommt es an.

Gute Zeiten werden sicher kommen

  • Der Grund einer Absage liegt definitiv nicht nur an der Qualität der Bewerbungsunterlagen. Manchmal geht es Unternehmen schlichtweg wirtschaftlich nicht gut und sie können sich deshalb keine neuen Mitarbeiter leisten.
  • Lassen Sie sich nicht von Absagen unterkriegen, glauben Sie an sich und Ihre Kompetenzen und bleiben Sie positiv.
  • Sogar bekannte Persönlichkeiten haben Absagen und Niederlagen erlebt. Lassen Sie sich auch von deren Geschichten bzw. Erfahrungen inspirieren und geben Sie nicht so leicht auf.

Ein gutes Beispiel:

Walt Disney, der Mann, der Mickey Maus zum Leben erweckt hat und bereits mehrere Generationen mit seinen (animierten) Filmen, Cartoons und Freizeitparks begeistert, stand zunächst vor lauter Absagen und Geldproblemen. Doch er hat nicht aufgegeben und hat sich letztendlich doch seinen Traum erfüllt.

„Times and conditions change so rapidly that we must keep our aim constantly focused on the future“
– Walt Disney

 

Artikel von: Marina Milovanovic & Walter Feichtner