Change Management
Auf Veränderungen des Marktes kann ein Unternehmen effektiv reagieren, indem neue Strategien, Strukturen und Prozesse eingeführt beziehungsweise die bestehenden Modalitäten der neuen Situation angepasst werden. Im Rahmen eines effektiven „Change Managements“ werden die hierfür notwendigen Maßnahmen identifiziert und mit adäquaten Mitteln umgesetzt.
Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, sich neuen Anforderungen erfolgreich anzupassen. Um welche Strategie es sich auch handelt – Restrukturierung, Einführung neuer Prozesse oder Prozessoptimierung, Kulturwandel oder IT-Implementierung – wir helfen Ihnen und Ihrer Organisation bei der Umsetzung und erfolgreichen Meisterung Ihrer Strategie.
Unser Angebot:
- Beratung und Prozessbegleitung Ihres Veränderungsvorhabens – von der Erstellung eines Change-Plans bis zur Erfolgskontrolle
- Training und Coaching von Mitarbeitern, die Führungsverantwortung in Change-Projekten tragen
- Training von Mitarbeitern, die in Ihrer Organisation von Change-Initiativen betroffen sind
Change Management-Workshop
Kennen Sie auch die Situation, dass Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte auf Veränderungen erst mal mit Protest reagieren. Eine Veränderung benötigt Zeit und die richtige Kommunikation. Im Change-Management-Workshop wird das Thema Veränderung zusammen erarbeitet. Die Teilnehmer lernen die Phasen der Veränderung kennen und verstehen dadurch besser, weshalb Veränderungen Emotionen bzw. Ängste hervorrufen. In Praxisübungen werden die Teilnehmer selbst erfahren, wie sie auf Veränderungen reagieren und welche Auswirkung eine Veränderung auf ein Unternehmen (System) hat.
Themen im Workshop:
- Was ist Change Management?
- Wen betrifft Change Management?
- Veränderungskurve
- Kommunikation im Veränderungsprozess
- „Zimmer“ der Veränderung
- Auswirkung von Veränderungen auf das gesamte Unternehmen
- Unterstützung von Führungskräften in Veränderungssituationen
Karrierecoach München ist Ihr kompetenter Partner für Veränderungsprozesse im Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass Sie und Ihr Unternehmen Veränderungen effektiv handhaben und in Ihrer Unternehmenskultur nachhaltig etablieren.
Die Inhalte von Beratung, Training und Coaching stimmen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab, die wir zu Beginn unserer Zusammenarbeit eingehend klären. Wir erstellen für Sie ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Team- bzw. Unternehmensgröße und Ihr Change-Anliegen.
Kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre strategische Herausforderung!