Einschätzung, Überarbeitung und Neuerstellung von Arbeitszeugnissen

Gute und aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Zertifikate tragen maßgeblich zum Bewerbungserfolg bei. Auch anhand der Arbeitszeugnisse kann sich ein potentieller Arbeitgeber vorab ein Bild von Ihrer Person und Ihrer fachlichen Qualifikation machen.

Die Inhalte eines Arbeitszeugnisses geben (unter anderem) die folgenden Informationen preis:

  • Waren Sie ein/e effektive/r Mitarbeiter/in?
  • Wie engagiert und belastbar waren Sie?
  • Haben Sie besondere Erfolge erzielt?
  • Wie zielstrebig und eigenverantwortlich haben Sie gearbeitet?
  • Wie teamfähig und kundenorientiert haben Sie sich gezeigt?
  • Kann man Sie weiterempfehlen?

Da negative Bemerkungen im Arbeitszeugnis arbeitsrechtlich untersagt sind, hat sich ein sprachlicher Zeugniscode entwickelt, der für ungeschulte Augen nur schwer zu entschlüsseln ist. So kann Ihr Arbeitszeugnis auf den ersten Blick positiv und überzeugend wirken, Ihnen jedoch durch das geschulte Auge des Personalers die Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch verbauen.

Karrierecoach München unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitszeugnisse zu bewerten, zu überarbeiten oder neu zu erstellen.

Unser Service:

Zeugnis-Check

Wir analysieren Ihre Zeugnisse im Detail und klären ab, ob verschlüsselte Bemerkungen entsprechend des Zeugniscodes vorliegen. Zudem überprüfen wir, ob die üblichen formalen Standards (Aufbau, Form, Darstellung) eingehalten wurden. Sie erhalten ein Dokument mit unseren Änderungsvorschlägen.

Zeugnis-Überarbeitung und Neuerstellung

Sollten Sie mit Ihrem Arbeitszeugnis unzufrieden sein, bieten wir Ihnen eine komplette Überarbeitung bzw. Anpassung/Optimierung Ihres Zeugnisses an. Wir laden Sie hierfür auch gerne zu einem Beratungsgespräch ein.

Die Preise für die Überprüfung bzw. Neuerstellung von Arbeitszeugnissen finden Sie hier.