Outplacement / Newplacement

Als „Outplacement“ oder „Newplacement“ wird eine vom Arbeitgeber finanzierte Dienstleistung – meist durchgeführt von externen Beratungsunternehmen – für ausscheidende Mitarbeiter bezeichnet. Diese Unterstützung wird als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung und Neuausrichtung angeboten. Im Trennungsprozess kann die professionelle Outplacement- bzw. Newplacement-Beratung Bestandteil der Trennungsvereinbarung sein. Das Ausscheiden aus dem Unternehmen und der möglichst rasche Einstieg in einen neuen Job sollen so reibungslos ablaufen können. In der Regel trägt der Arbeitgeber die Kosten für eine externe Begleitung des gekündigten Mitarbeiters.

Karrierecoach München sieht eine berufliche Neuausrichtung immer auch als Chance auf dem Weg zu einer positiven beruflichen Veränderung für Sie als betroffenen Mitarbeiter.

Eine Trennung vom Arbeitgeber bringt diverse Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten mit sich, bei denen eine kompetente Unterstützung eine große Erleichterung darstellen kann. Durch den Einsatz eines speziellen Beratungsformats, das sogenannte „Outplacement-Coaching“ bzw. „Newplacement-Coaching“, analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Karrierecoach Ihre Ist-Situation, identifizieren Ihre Potenziale sowie Ihre beruflichen Ziele und erstellen im Anschluss einen konkreten Aktionsplan für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Karrierecoach München ist Experte im Bereich Outplacement- / Newplacement-Beratung und übernimmt für Sie die individuelle Konzeption, Planung und Durchführung dieses speziellen Angebots.

Der Ablauf gliedert sich hierbei in vier Phasen:

  • Professionelle Begleitung beim Arbeitsplatzverlust
  • Analyse der Ist-Situation (Potenzialanalyse, Stärken-Schwächen-Analyse, Persönlichkeitstests, Selbstbeurteilung, etc.)
  • Konzeption (Erarbeitung der konkreten Zielsetzung, Erstellen eines Qualifikationsprofils, Erstellung eines Selbstmarketing-Konzepts, Identifikation von Wunschunternehmen, Training von Vorstellungsgesprächen, etc.)
  • Durchführung/praktische Umsetzung (Stellen- und Firmenrecherche, Networking, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und/oder Assessment Centern, arbeitsrechtliche Klärung, etc.

Karrierecoach München ist sowohl für Betroffene (Privatpersonen bzw. Bewerber*innen) als auch für Unternehmen ein starker und kompetenter Partner. Wir unterstützen beide Seiten in ihrer Zielfindung professionell und effektiv, zudem mit viel Empathie.

Outplacement und Newplacement bieten eine faire, konstruktive Alternative zum herkömmlichen Trennungsverfahren von Unternehmen und Mitarbeiter*in.

Wir finden im Team den passenden Outplacement- bzw. Newplacement-Berater für Sie und bieten Ihnen ein transparentes Angebotspaket an, das in Inhalt und Dauer ganz auf Sie und Ihren individuellen Bedarf zugeschnitten ist.

Ein Hinweis zum Kontingent: Viele unserer Kunden erhielten von ihrem Arbeitgeber ein Paket im Rahmen von 2.000,- EUR bis 4.000,- EUR, Führungskräfte nicht selten sogar 10.000,- EUR und mehr.

Newplacement 40+ oder 50+


Entgegen der häufig zu findenden Darstellung, gibt es durchaus Unternehmen, die bei Mitarbeiter*innen langjährige Berufserfahrung und innere Reife den Vorzügen eines jüngeren Gegenübers vorziehen. Um diesen Unternehmen Ihre Qualitäten optimal aufzuzeigen, werden diese in einem inhaltlich auf diese Zielsetzung abgestimmten Coaching effektiv ermittelt und im Rahmen Ihrer Bewerbungsunterlagen in eine optimale Darstellung gebracht.

Unsere Beratungsformate „Out-/Newplacement 40+“ und „Out-/Newplacement 50+“ sind speziell auf die Bedürfnisse von Bewerberinnen und Bewerbern mit mehr als 40 beziehungsweise mehr als 50 Lebensjahren zugeschnitten. Ziel ist es, die für Sie passende Position zu finden, in der es eine mittel- oder langfristige berufliche Perspektive für Sie gibt.

In der Zusammenarbeit mit Karrierecoach München profitieren Sie von unserer vielfältigen Erfahrung, unserem speziellen Know-how und unseren ganz individuell auf Sie zugeschnittenen Maßnahme-Paketen. Wir bedienen ein breites Portfolio und begleiten Sie intensiv und professionell bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.

Sprechen Sie uns jederzeit an. Wir unterstützen Sie gerne mit einem unserer „Outplacement- / Newplacement-Pakete“