Führung

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Eine Führungskraft ist an vielen Fronten gefordert. Neben fundiertem Fachwissen benötigt sie eine authentische Persönlichkeit mit Selbstvertrauen, viel Kraft und Energie. Erfolgreich sind die Vorgesetzten, die Stärken und Schwächen reflektieren, klare Entscheidungen treffen und das eigene Team motivieren können.

In diesem Seminar stehen die Persönlichkeit und die zwischenmenschlichen Fähigkeiten im Vordergrund, die in der Führung den Unterschied machen.

Denn besonders die Akzeptanz und die Kommunikation in der Gruppe werden für viele zur großen Herausforderung.

Die TeilnehmerInnen reflektieren ihre Persönlichkeit und ihr Führungsverhalten. Sie erarbeiten alternative Denk- und Handlungsweisen, um mit ihrem Team erfolgreich zu sein.

Zielgruppe

Dieser Workshop richtet sich an alle Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten, insbesondere in Bezug auf ihre Akzeptanz und ihre Kommunikation im Team.

Vor allem für die MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen, die neu in eine Führungsrolle starten und auf diese gezielt vorbereitet werden sollen, ist dieses Training geeignet.

Trainingsinhalte und -ziele

  • Emotionale Stabilität durch Selbsterfahrung steigern
  • Ziel- und Lösungsorientierung verbessern
  • Grenzen setzen und „Nein“ sagen können
  • Akzeptanz im Team steigern
  • Teamprozesse effektiver gestalten
  • Achtsamkeit für sich und die Teamressourcen fördern
  • Energie, Kraft und Klarheit durch Erlebnisse in der Natur gewinnen

Dauer

2 Tage