Wählen Sie Ihr Personal…

…mit der Unterstützung von „Karrierecoach München“ effizient und objektiv aus. Ziel ist es, mit unserer professionellen Unterstützung die „richtige Person zum richtigen Zeitpunkt auf die richtige Position“ zu bringen.

Um im Rahmen der Personalauswahl treffsicher und zuverlässig die Eignung einer Person beurteilen zu können, setzen wir auf moderne personal-diagnostische Verfahren, die je nach Zielgruppe und Stellenprofil variabel eingesetzt werden:

  • Computergestützte Telefoninterviews
  • Einstellungsinterviews
  • Einzel-Assessments
  • Potenzial-Profiling

Basis einer guten Personalauswahl ist hierbei die genaue Kenntnis der beruflichen Anforderungen der künftigen Tätigkeit. Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir die Anforderungsprofile für Ihren Personalbedarf.

Eine professionelle Personalauswahl in Kooperation mit „Karrierecoach München“ gestaltet sich in folgenden Schritten:

 

  • Entwicklung eines Stellen- und Anforderungsprofils
  • Erstellung einer exakten Stellenausschreibung
  • Individuelle Konzeption von Auswahlverfahren
  • Durchführung von Auswahlverfahren
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung durch detaillierte und klare Empfehlungen auf Basis einer transparenten und objektiven Grundlage
  • Einstellung der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters

 

„Karrierecoach München“ ist der kompetente und erfahrene Partner im Bereich Personalauswahl und Potenzialanalyse, auch für Personalberater. Diese schätzen die herausragende Qualität unserer Methoden, die zusätzlich eine neutrale Basis für eine optimale Entscheidungsfindung bieten.

Wenn Sie die Qualität Ihrer Personalauswahlentscheidungen weiter optimieren möchten, kontaktieren Sie uns. Wir unterstützen Sie dabei, den Prozess der Personalfindung erfolgreich und effizient zu gestalten – für Ihren langfristigen Unternehmenserfolg!