Outplacement

Outplacement ist eine Dienstleistung, in deren Rahmen ausscheidende Mitarbeiter eines Unternehmens mit Hilfe einer externen Beratungsfirma beim Trennungsprozess vom Unternehmen und bei ihrer anschließenden beruflichen Neuorientierung bzw. Arbeitssuche unterstützt werden. Die Finanzierung dieser Dienstleistung erfolgt häufig durch den Arbeitgeber.

Der Nutzen für Ihr Unternehmen:

  • Konstruktive Imagepflege, die sich sowohl auf die Beschäftigten im Unternehmen als auch auf das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positiv auswirkt
  • Vermeidung von Reibungen während der Restlaufzeit der jeweiligen
    Beschäftigungsverhältnisse
  • Kostenreduktion (z.B. teure Abfindungsbeträge)
  • Vermeidung bzw. Verringerung der Kosten für juristische Auseinandersetzungen nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses

Der Nutzen für die Betroffenen:

  • Professionelle Begleitung beim Arbeitsplatzverlust
  • Potenzialanalyse
  • Karriereplanung und Zieldefinition
  • Beratung bei der Erstellung marktaffiner Bewerbungsunterlagen
  • Ermittlung passender beruflicher Perspektiven
  • Kompetente Beratung im Entscheidungsprozess über Vertragsangebote und somit Verminderung beruflicher Fehlentscheidungen
  • Förderung von Motivation und Selbstvertrauen

Sprechen Sie uns jederzeit an. Wir unterstützen Sie gerne mit einem unserer Outplacement-Pakete!