Überblick für Businesskunden

Karrierecoach München ist ein modernes Beratungs- und Coaching-Unternehmen und bietet neben Einzelcoaching und Karriereberatung für Privatpersonen, auch individuelle Führungsstrategien und innovative Management-Trainings für Unternehmen und Organisationen an. Zudem entwickelt Karrierecoach München spezielle Personalauswahlverfahren bzw. Assessment Center für seine Kunden und führt sie auch durch. Diese sind an die jeweils unternehmensspezifischen Bedürfnisse angepasst und werden direkt vor Ort im Unternehmen oder in unseren Münchener Räumlichkeiten durchgeführt.

P1000484Wir entwickeln und begleiten Prozesse zielgerichtet, kompetent und individuell. Dabei nutzen wir die langjährige Erfahrung unseres Teams, unser ausgeprägtes Know-how sowie ein vielfältiges Spektrum an Tools. So entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.

Zielgruppen:

  • Fachkräfte bzw. Personen mit fachlicher Verantwortung oder mit Projektverantwortung
  • Führungskräfte (mit Personalverantwortung) verschiedenster Funktionen und Branchen
  • Personalentwickler*innen
  • Unternehmen in Veränderungsprozessen, die Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung ihres Change-Projekts suchen
  • Unternehmen in Personalauswahlprozessen, die eine objektive Beurteilung von Bewerbern wünschen
  • Unternehmen, die die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter*innen gezielt weiterentwickeln möchten

Karrierecoach München hat sich dabei auf folgende Themen spezialisiert:

  • Gezielte Vorbereitung auf künftige Führungsaufgaben, besonders durch Management-Orientierungsgespräche
  • Gezieltes Trainieren von Führungsverantwortung in Veränderungsprozessen
  • Gestaltung und Training schwieriger Führungssituationen
  • Objektive strategische Beratung von internen Personalentwicklern
  • Unterstützung bei und Durchführung von Personalauswahlverfahren, insbesondere von Assessment Centern
  • Individuelle abgestimmte Inhouse-Trainings
  • Professionelle Unterstützung beim Auswahlprozess von Mitarbeiter*innen und Führungskräften durch eine objektive Potenzialanalyse der Kandidat*innen (Einzel-Assessment-Center)
  • Recruiting von Führungskräften und Mitarbeiter*innen
  • Personalentwicklung
  • Outplacement / Newplacement
  • Diversity Management

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Mit uns finden Ihre Mitarbeiter*innen den richtigen Weg,

  • weil wir mit Ihnen als Führungskraft Ihre ganz persönlichen Möglichkeiten ausloten.
  • weil wir mit Ihnen Ihre Ziele neu und maßgeschneidert definieren.
  • weil wir dabei konkret auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen.
  • weil wir Ihnen dafür erfolgreiche Selbstmarketing-Strategien an die Hand geben.

Mit uns gestalten Ihre Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Leadership erfolgreich und effektiv,

  • weil Sie mit uns lernen, Ihre Stärken situativ bewusst einzusetzen.
  • weil Sie durch Krisen-Coaching Ihre Handlungskompetenz in Konflikten erweitern.
  • weil Sie mit uns Ihre Rolle als Führungskraft gestalten, um ein effektives Zusammenwirken Ihrer Mitarbeiter*innen zu ermöglichen.
  • weil wir Sie als erfahrener und kompetenter Partner bei der Suche und Auswahl neuer und qualifizierter Mitarbeiter*innen unterstützen.

Bitte informieren Sie sich zu folgenden Themen im Detail: